روشها:

  1- گردآوری اطلاعات مورد نیاز در مورد نحوهگردش کارها از مجریان اصلی مراحل کار

  2- مکاتبه با واحدهای مختلف در خصوص جمع آوری اطلاعات مربوط به وظایف افراد

  3- ترسیم نمودار جریان کار براساس وضع موجود

  4- همکاری در بررسی نحوه تأمین پستهای سازمانی دانشگاه

  5- جمع آوری اطلاعات مربوط به وظایف افراد و مسئولیتهای شاغلین پستهای سازمانی

  6- بررسی و تنظیم شرح وظایف پستهای سازمانی واحدهای تابعه

  7- تهیه سازمان تفصیلی برای واحدهای ایجاد شده در دانشگاه

  8- تهیه و تنظیم گزارشهای لازم جهت ارائه به مدیریت دانشگاه یا سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور جهت اتخاذ تصمیمات نهائی

  9- همکاری در تهیه و تنطیم نمودار سازمانی آینده دانشگاه با توجه به قانون برنامه و دستورالعمل های سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشو ر

  10- انجام سایر وظایف و امور مربوط

 بازگشت <