[صفحه اصلی ]   [ English ]  
بخش‌های اصلی
مدیریت دانشکده::
درباره دانشکده::
قطب علمی" بهســــا"::
درباره مهندسی صنایع::
معرفی افراد::
امور آموزش::
امور پژوهش::
مرکز کامپیوتر::
دانشجویان::
اخبار دانشکده::
تقویم دانشکده::
تسهیلات پایگاه::
::
شعار دانشگاه علم و صنعت ایران

AWT IMAGE

..
..
مطالب علمی
..
راهنمــای تصویب پروپــوزال دانشجویان کارشنــاسی ارشد
..
تقویم دروس سمینار و پایان نامه دانشجویان کارشناسی ارشد

AWT IMAGE 

..
‌حمایت از پایان‌نامه‌ها
..
مراحل حذف اضطراری

AWT IMAGE

..
دفاعیـــه‌ ها

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE 

AWT IMAGE

AWT IMAGE

..
برنامه 8 ترمه (مقطع کارشناسی)

AWT IMAGE

..
امروز: چهارشنبه مورخ ۱۸ تیر ۱۳۹۹
AWT IMAGE
AWT IMAGE
AWT IMAGE
AWT IMAGE
AWT IMAGE
AWT IMAGE
AWT IMAGE
AWT IMAGE

جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
آخرین مطالب سایر بخش‌ها
:: پاسخ برخی سوالات متداول آزمون سازی در مودل
:: گزارش کارگاه برخط روش اجرای آزمون غیرحضوری و چالش آن در بستر مودل
:: گزارش جلسه معاون فرهنگی و اجتماعی با مدیران فرهنگی دانشکده ها_۱۲ خردادماه ۱۳۹۹
:: گزارش جلسه معاون فرهنگی و اجتماعی با مدیران فرهنگی دانشکده ها_ ۱۲خرداد۱۳۹۹
:: مشاور معاون فرهنگی و اجتماعی در امور بانوان منصوب شد
..
نظرسنجی
نقطه قوت سایت دانشکده صنایع کدام گزینه است؟
درج اطلاعیه های آموزشی
درج اخبار کنفرانس ها و همایش ها
درج اخبار دانشجویان و عمومی
امکانات سایت( ارسال پیام، پرسش،نظر و...)
   
..
:: کنفرانس علمی-کاربردی تعالی سازمانی با محوریت مهندسی تعالی در سازمانها برای رونق تولید ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۱۱/۱ | 
کنفرانس علمی-کاربردی تعالی سازمانی با محوریت مهندسی تعالی در سازمانها برای رونق تولید ، از سوی مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی با پشتیبانی علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران و انجمن مهندسی صنایع ایران در 6   اسفند ماه 1398 برگزار می‌گردد. جهت کسب اطلاعات بیشتر به وب سایت http://excellence.imi.ir/Pages/oeconf.aspx مراجعه فرمائید.

محورهای کنفرانس:

محورهای علمی:

  • اخلاق مداری، پاسخگویی و شفافیت
  • ارزش افزایی برای مشتریان
  • ایجاد مشارکتهای اثربخش
  • پای بندی به مسئولیت های اجتماعی
  • تاب آوری و کسب نتایج پایدار
  • توسعه قابلیتهای درون سازمان
  • چابکی نظام ها و فرایندهای سازمانی
  • رهبری دوراندیش و الهام بخش
  • موفقیت از طریق سرمایه های انسانی
  • یادگیری، بهبود و نوآوری در مسیر تعالی
  • رهبری و تعالی سازمانی
  • استراتژی
  • کارکنان
  • نتایج سازمانی تعالی سازمانی
  • تعالی سازمانی و فضای کسب و کار
  • نتایج پایدار، آینده پایدار
  • توسعه قابلیت
  • رهبری سازمانی برای تعالی در محیط ناپایدار

محورهای کاربردی:

  • تعالی سازمانی در بخش ساخت و تولید (صنعت نفت و گازپتروشیمی،فولاد، کانی غیرفلزی، غذاو دارو، ساختمان، خودروسازی،صنایع شیمیایی،تولید محصولاتصنعتی،لوازم خانگی و ...)
  • تعالی سازمانی در بخش خدمات (بانک و بیمه، خدمات مهندسی و مشاوره، فن آوری اطلاعات و ارتباطات(ICT)، صنعت آب و برق، حمل و نقل، سرمایه گذاری، بازرگانی و تجارت خارجی،گردشگری،تعاونی و ...)
  • تعالی سازمانی در بخش عمومی (دستگاههای دولتی، نیروهای انتظامی، استانداردی،جهاد کشاورزی و شهرداری و...)
  • تعالی سازمانی در بخش سلامت (سازمانهایی که در ارائه خدمات طبی،جراحی و بهداشت و درمان مستقیما با افراد سر و کار دارند، اعم از انتفاعی و غیر انتفاعی،عمومی، خصوصی، دولتی و...)
  • تعالی سازمانی در بخش آموزش (دانشگاه ها، مراکز آموزشی و ...)
دفعات مشاهده: 320 بار   |   دفعات چاپ: 23 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

CAPTCHA
   
سایر مطالب این بخش سایر مطالب این بخش نسخه قابل چاپ نسخه قابل چاپ ارسال به دوستان ارسال به دوستان
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران می باشد . نقل هرگونه مطلب با ذکر منبع بلامانع می باشد .
Persian site map - English site map - Created in 0.14 seconds with 59 queries by YEKTAWEB 4122